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Coaching

„Mehr als die Vergangenheit interessiert mich die Zukunft, denn in ihr gedenke ich zu leben“ – Albert Einstein

Was sind meine eigenen Verhaltensmuster? In welchen Strukturen denke ich? Auf dem Weg zur reflektierten Selbstwahrnehmung ist es wichtig, dies zu erkennen. Ist dieser Grundstein gelegt, lassen sich gezielt persönliche und berufliche Entwicklungen daraus erreichen.

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Wirtschaftsmediation

„Sie müssen mich fragen und nicht sich, wenn Sie mich verstehen wollen“ – J.G. Hamann zu Immanuel Kant

Konflikte gibt es in jedem Betrieb. Sie gehören zu einer gesunden Beziehungsdynamik und entstehen zwangsläufig, da jede Entscheidung für etwas zugleich eine Entscheidung gegen etwas anderes ist.

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Training

„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind“ – Albert Einstein

Wo Menschen in Teams zusammenarbeiten, können Konflikte entstehen. Entscheidend für die Auswirkung von Konflikten ist es, zu erkennen, was sie eigentlich sind – eine Information, dass Änderungsbedarf besteht. Unausgesprochen können Konflikte Arbeit und Atmosphäre negativ beeinflussen.

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Herzlich Willkommen bei Ihrem Partner für Professional Coaching und Wirtschaftsmediation in Hamburg!

Nicht die Konflikte sind das Problem, sondern wie wir mit ihnen umgehen. Konflikte blockieren in fortgeschrittenem Stadium Arbeitsprozesse. Sie binden in Unternehmen Energie und Arbeitszeit, belasten den Betrieb und führen längerfristig zu Umsatzeinbußen, bzw. vermindern die Effizienz. Vorgesetzte, Personalabteilung und Betriebsrat sind häufig überfordert, wenn sie in Konflikte involviert werden. In der Regel arbeiten sie nicht Hand in Hand, sondern häufig gegeneinander, auch weil sie unterschiedliche Ziele haben und nicht den übergeordneten Zusammenhang sehen. In meiner nun inzwischen 25jährigen beruflichen Tätigkeit habe ich Unternehmen aus verschiedenen Blickwinkeln in unterschiedlichen Funktionen kennengelernt und wahrgenommen. Neben meiner langjährigen Tätigkeit als Controllerin war ich sowohl Führungskraft mit Personalverantwortung als auch Ausbilderin für jugendliche Auszubildende sowie stellvertretende Betriebsratsvorsitzende. In allen Funktionen habe ich es seit Jahren nahezu täglich mit Kollegen zu tun, die mich aufsuchen, weil sie

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